实习班主任第一次全体学生大会体会

  记第一次全体学生大会

  这么多年的学生生涯,已经习惯了自己的学生身份,现在作为一名实习老师也在慢慢习惯这个身份。另外,我的实习老师还让我担任她班的实习班主任,真是责任重大呀!不过,我相信通过这半年的实习,不仅提高我的教学技能,还能提高我的管理能力等等,肯定会学到很多有用的东西的。

  由于学校才开学不久,很多方面都还没有步入正轨,所以学校经常召开全校学生大会。开会肯定是需要班主任领导的,所以才当实习班主任没几天的我就要组织学生去开大会。

  开大会之前,我就先准备了一个会议本等着学生下课,心情也是有些忐忑的,毕竟是第一次组织一个班的学生参加全校学生大会。我自己在教室外面整理了一下心情,不一会儿就下课了。我到了班里给同学们强调了开会的纪律,不可以说话,不能吃东西,要拿着凳子,笔和本。大家都乖乖的特别听话的去楼下排队,然后我就带着他们一起去开会的地方,按照学校安排的地方乖乖的做好,等着学校领导的讲话。

  这次会议主要是讲学生的安全问题和卫生问题。对于初一的学生,才进入初中,对所有的事情都是陌生的,学校的各项规章制度也不清楚,然而对于初二初三的学生来说,学校的各种规章制度都很清楚了,但是即使是清楚,他们仍然会知错犯错,不知道严于律己,遵守纪律和学校规则,不给小学弟学妹们树立好的榜样。对于安全问题,每次开大会都会提及,但是仍然有人不重视。初三的两名学生在班里的垃圾桶里点燃垃圾。这是多么危险的事情呀,教室的书本桌椅都是易燃物,一个不注意就可能回发生火灾,导致无法挽回的严重后果。学校领导在全体学生面前提到这件事,并批评了那两位学生,学生也做了检讨,并告诉其他学生不要做这样伤人伤己的错事。大会就这件事又强调了安全问题,包括学生自己的人身安全,还有学校公共财产的安全。除此之外,大会还强调了卫生问题,告诉大家要注意卫生,有一个干净卫生的环境,学生才会有更好学习。

  大会开了一个小时后就结束了,我又按照规定把学生带回班里,还给他们又强调了一遍大会内容。第一次大会就这样完美结束了。

  我想在这半年还会有很多这样的大会,我会积累很多这样的管理经验,学习老师们的组织管理能力,努力做好这个实习班主任。

篇2:浦口中专学校实习班主任例会制度

  口浦中专学校实习班主任例会制度

  实习班主任例会是实习管理过程中经常性、重要性的会议,由分管校长主持,招生就业处主任、各教学部主任及实习班主任参加。

  为加强实习管理和就业指导工作,制定以下会议制度:

  1、准时参加。实习会议定期于每月双周的星期一下午1∶30准时召开,如有变动或临时召开会议,由招生就业处通知到每个相关人。各相关人提前安排好自己的工作,准时参加,有紧急重大事情而不能参加的需事先向招生就业处说明情况。

  2、会议中,班主任应实事求是地反映自己的工作情况和学生实习情况。班主任之间相互交流,取长补短,共同进步。

  3、实习过程中遇到的重大问题应及时在会议中向各负责人汇报,以共同寻求解决办法。

  4、会议期间,到会人员应关闭自己的通讯工具,不随便出入会议室,不大声喧哗、小声议论,不做与会议无关的事情。

  5、指定人员做好会议记录及考勤记录等。

篇3:浦口中专学校实习班主任职责

  口浦中专学校实习班主任职责

  实习班主任是班集体的教育者、组织者和劳动者,是学校德育工作的重要力量。为了加强实习学生的管理,提高实习班级管理水平,营造安定、和谐、健康的实习环境,塑造良好的实习、就业学校形象,特制定本职责:

  1、执行上级和学校颁发的有关学生工作的方针政策和规章制度,做好学生的思想政治工作,教育学生遵章守纪。

  2、实习班主任对学生在实习岗位的实习情况实行首任负责制。掌握本级每个实习学生的自然状况和现实表现,经常与实习单位、学生家长保持联系,了解学生的思想、学习情况,及时掌握班级学生思想情绪和动向。

  3、实习班主任每月最少到各实习点探望巡视、检查本班实习生1次,按时收取《学生实习手册》并批阅,对实习单位反馈的阶段性评价意见及时整理记录,实习期结束,把手册收回,交招生就业处存档,和实习单位一起做好学生实习的总结鉴定工作,督促学生填写好各种表格,无《学生实习手册》的学生将不予毕业。

  4、实习班主任要建立好本班级学生管理工作网络,确定各网点实习小组组长,并报就业处备案。

  5、实习班主任每周参加就业处组织的实习班主任管理工作会议,研究解决实习学生工作过程中的具体问题。

  6、加强和学生家长的联系,了解学生的家庭情况,做好家长的工作,帮助家长和学生树立正确的择业观。

  7、学生在实习期间发生重大违规违纪事件或重大责任事故,实习班主任负首责,会同招生就业处做好善后工作。

  8、实习班主任要对实习学生进行就业指导和创业培训,并做好毕业、就业学生的跟踪联系和质量反馈工作。

  9、主动学习劳动就业的有关法律法规,协助学校做好毕业生就业推荐工作,指导毕业生办理好就业的相关手续,维护毕业生的合法权益。

  10、做好工作记录,认真填写好《实习管理手册》,实习结束后交就业处存档。